Ein Ort zur freien Entfaltung

Hier kann sich jede:r nach Lust, Interessen und Fähigkeiten einbringen und das Unternehmen aktiv und gleichberechtigt mitgestalten. Unser Alltag? Leben und Lachen, Kreativität entfalten, Mut beweisen, Großartiges erschaffen, gemeinsam Erfolge feiern und eine individuelle Karriere starten!

Ein Ort zur freien EntfaltungEin Ort zur freien Entfaltung

Herausforderungen? Unser Antrieb!

Agilität ist die Basis unseres Unternehmens – Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir sehen Chancen und nutzen sie. Ob Teamarbeit, interne Unternehmensprozesse, individuelle Weiterentwicklung oder Kundenprojekte – wir arbeiten gemeinschaftlich daran, uns immer weiter zu verbessern und gehen dafür gerne neue Wege.

Herausforderungen? Unser Antrieb!Herausforderungen? Unser Antrieb!

Unvergleichbar lebendig: unser Heart- und Mindset

Unser Spirit basiert auf Kreativität, Professionalität, Wertschätzung, Eigeninitiative und Vertrauen. Wir sehen uns nicht nur als Kolleg:innen sondern auch als Freunde mit einer gemeinsamen Leidenschaft: außergewöhnliche Ideen realisieren. Für dieses Ziel geben wir alles – bei uns erhält jede:r die Chance, sich in sämtliche Unternehmensentscheidungen einzubringen.

Unvergleichbar lebendig: unser Heart- und MindsetUnvergleichbar lebendig: unser Heart- und Mindset

Karten auf den Tisch

Toller Spirit und Co. – erzählen kann man viel. Hier also ein kleiner Einblick:

Arbeiten & LebenArbeiten & Leben

Arbeiten & Leben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Bei uns wird jede:r Kolleg:in ab dem ersten Tag an Entscheidungen beteiligt und übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben. Ist Unterstützung gefragt, steht das Team zur Seite.

Hardware nach Wunsch

Beim Betriebssystem scheiden sich die Geister?! Bei uns sucht sich jede:r selbst aus, auf welcher Plattform er arbeiten will.

slashwhy time

30 Tage pro Jahr sind für deine individuelle Weiterbildung, die Entwicklung neuer Produkt-/Projektideen und dein Engagement in Arbeitsgruppen reserviert.

Gleitzeit & Homeoffice

Bei uns gestaltet jede:r Kolleg:in seine Arbeitszeit eigenverantwortlich. Grundsatz ist, für Team und Kund:innen erreichbar zu sein und wichtige Termine im Büro wahrzunehmen.

MiteinanderMiteinander

Miteinander

Offene Feedback-Kultur

Jahresgespräche, Mittagessen mit dem Geschäftsführer, Mitarbeiterbefragungen, zahlreiche Kommunikations-Kanäle und Tea(m)-Time sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert

Mitentscheidung & Arbeitsgruppen

Das Unternehmen wird ständig durch die Kolleg:innen weiterentwickelt. Hierfür gibt es selbstverwaltete Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Strategietage & Events

An unseren Strategietagen lassen wir die Vergangenheit Revue passieren und entwickeln unsere Unternehmensvision – als Dank für das, was wir gemeinsam auf die Beine gestellt haben, gibt's leckeres Essen, tolle Teambuildingaktionen und Party.

Stammtisch

Unser Stammtisch findet einmal im Monat nach Feierabend statt. Hier wird geredet, gegessen, getrunken, gespielt und gelacht. Oberstes Ziel: gemeinsam Spaß haben.

Weiterbildung & Know-How TransferWeiterbildung & Know-How Transfer

Weiterbildung & Know-How Transfer

Individuelle Weiterbildung

Unsere Kolleg:innen wissen selbst am besten wo sie Weiterbildung brauchen. Was im Schulungskalender nicht zu finden ist, wird bei Bedarf individuell organisiert.

Interne Tech-Days

Gemeinschaft (er-)leben heißt auch zu wissen, was der/die Kolleg:innen tagtäglich so macht. Beim Tech-Day werden aktuelle und zukünftige Projekte präsentiert.

Körper & SeeleKörper & Seele

Körper & Seele

Ergonomische Arbeitsplätze

Gesundes Arbeiten beginnt bei der Büroausstattung. Wir bieten dir höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.

Essen & Trinken

Damit kluge Köpfe leistungsfähig bleiben, müssen sie versorgt werden. Frisches Obst, Kaffee & Wasserflat sorgen für geballte Nährstoff-Power.

Aktive Pause

Einfach mal locker machen: Jede Woche gibt es ein 15-minütiges Bewegungsprogramm für Rücken, Nacken und Co.

Arbeiten & Leben

Eigenverantwortliches Arbeiten

Bei uns wird jede:r Kolleg:in ab dem ersten Tag an Entscheidungen beteiligt und übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben. Ist Unterstützung gefragt, steht das Team zur Seite.

Hardware nach Wunsch

Beim Betriebssystem scheiden sich die Geister?! Bei uns sucht sich jede:r selbst aus, auf welcher Plattform er arbeiten will.

slashwhy time

30 Tage pro Jahr sind für deine individuelle Weiterbildung, die Entwicklung neuer Produkt-/Projektideen und dein Engagement in Arbeitsgruppen reserviert.

Gleitzeit & Homeoffice

Bei uns gestaltet jede:r Kolleg:in seine Arbeitszeit eigenverantwortlich. Grundsatz ist, für Team und Kund:innen erreichbar zu sein und wichtige Termine im Büro wahrzunehmen.

Miteinander

Offene Feedback-Kultur

Jahresgespräche, Mittagessen mit dem Geschäftsführer, Mitarbeiterbefragungen, zahlreiche Kommunikations-Kanäle und Tea(m)-Time sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert

Mitentscheidung & Arbeitsgruppen

Das Unternehmen wird ständig durch die Kolleg:innen weiterentwickelt. Hierfür gibt es selbstverwaltete Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten.

Strategietage & Events

An unseren Strategietagen lassen wir die Vergangenheit Revue passieren und entwickeln unsere Unternehmensvision – als Dank für das, was wir gemeinsam auf die Beine gestellt haben, gibt's leckeres Essen, tolle Teambuildingaktionen und Party.

Stammtisch

Unser Stammtisch findet einmal im Monat nach Feierabend statt. Hier wird geredet, gegessen, getrunken, gespielt und gelacht. Oberstes Ziel: gemeinsam Spaß haben.

Weiterbildung & Know-How Transfer

Individuelle Weiterbildung

Unsere Kolleg:innen wissen selbst am besten wo sie Weiterbildung brauchen. Was im Schulungskalender nicht zu finden ist, wird bei Bedarf individuell organisiert.

Interne Tech-Days

Gemeinschaft (er-)leben heißt auch zu wissen, was der/die Kolleg:innen tagtäglich so macht. Beim Tech-Day werden aktuelle und zukünftige Projekte präsentiert.

Körper & Seele

Ergonomische Arbeitsplätze

Gesundes Arbeiten beginnt bei der Büroausstattung. Wir bieten dir höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.

Essen & Trinken

Damit kluge Köpfe leistungsfähig bleiben, müssen sie versorgt werden. Frisches Obst, Kaffee & Wasserflat sorgen für geballte Nährstoff-Power.

Aktive Pause

Einfach mal locker machen: Jede Woche gibt es ein 15-minütiges Bewegungsprogramm für Rücken, Nacken und Co.

Hier wird New Work gelebt

Transparenz, Wertschätzung und Raum für individuelle Entfaltung - klingt alles zu gut, um wahr zu sein? Das dachten wir uns auch und haben uns daher der Challenge „New Work Arbeitgeber 2021“ gestellt. Auf das Ergebnis sind wir unfassbar stolz!

Hier wird New Work gelebtHier wird New Work gelebt

Mamas & Papas herzlich willkommen

In unserem WHY fest verankert: make people happy! Das gelingt natürlich nur, wenn sich Arbeits- und Familienleben flexibel in Einklang bringen lassen. Dass slashwhy hier auf einem guten Weg ist, bestätigt uns das Hamburger Familiensiegel.

Mamas & Papas herzlich willkommenMamas & Papas herzlich willkommen

Du hast Fragen?

Unsere Talent Manager Ann-Kathrin, Kathleen und Magdalena freuen sich darauf, dich zu unterstützen. Schreibe uns gerne eine E-Mail oder finde weitere Kontaktinformationen in unserem Kontaktbereich.

Ann-Kathrin MüllerAnn-Kathrin Müller
Kathleen FraedrichKathleen Fraedrich
Magdalena ZiemskiMagdalena Ziemski