Unsere Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Was vor einigen Jahren noch völlig normal war – also Status Quo – war, ist heute nicht mehr zwangsläufig up to date. Das gilt sowohl für die Unternehmenskultur und -führung als auch für Gestaltung der Arbeitsmodelle, genutzte Tools und Infrastruktur.
Die Prioritäten haben sich verschoben, ebenso wie das Selbstverständnis der Fachkräfte: Hohe Gehälter sind nicht mehr (ausschließlich) ein Kriterium, um einen Job anzunehmen. Vielmehr hat ein Werte-Wandel stattgefunden, der durch die Digitalisierung enorm vorangebracht wurde: Fachkräfte können sich auf sinnstiftende Tätigkeiten mit echtem Outcome konzentrieren, während intelligente Systeme und Maschinen dort unterstützen, wo sonst reelle Arbeitskraft gefragt war.
Die Zeitersparnis durch automatisierte Tätigkeiten kann nun effizient in die tatsächliche Wertschöpfung eingebracht werden. Entgegen der Befürchtung, dass Tätigkeiten wegrationalisiert werden, ist es vielmehr so, dass Kapazitäten freigegeben werden: Mehr Zeit und Freiraum für neue Ideen, Projekte und Produkte sowie verbesserte Produktivität. Je nach Branche und genauem Aufgabenfeld werden Tätigkeiten sogar ungefährlicher und präziser gestaltet.
Eine essenzielle Rolle bei diesen Veränderungen spielt das sogenannte Internet of Things: die Kommunikation digitaler Geräte, Sensoren und Anwendungen untereinander, die eine Automatisierung ermöglichen.
Wohin führt Internet of Things?
Mit dem technologischen Fortschritt werden Prozesse zunehmend effizienter gestaltet, unsere Arbeitsbedingungen dementsprechend möglichst digital aufgestellt. Genau diese Digitalisierung bietet uns enorme Chancen, diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen und Innovation voranzutreiben.
Der Arbeitsplatz der Zukunft entsteht dadurch, dass Technologien intelligent und kreativ eingesetzt werden. Oder anders gesagt: Innovationen führen zu einer Revolution der Arbeitswelt. Diese innovativen Technologien werden als smart, kompakt, effizient sowie lösungsorientiert bezeichnet. Wie können wir also IoT und nutzen, um die digitale Arbeitswelt möglich zu machen?
Für den:die Landwirt:in bringt das u.a. folgende Vorteile mit sich:
Erleichterung der eigenen Arbeit und zusätzliche Sicherheit: Planungssicherheit, Automatisierung bestimmter Tätigkeiten (körperliche Entlastung), zuverlässigere Berechnung erforderlicher Mengen an Pflanzenschutzmitteln/Düngern etc. und somit eine geringere Umweltbelastung sowie Schutz vor Resistenzbildungen
gezieltere Saat bzw. Düngung führt zu Einsparungen bei Betriebsmitteln
Monitoring, Warnmeldungen, Berechnung von Wettereinflüssen und Ähnlichem dienen dem Landwirt als Entscheidungshilfe
Generelle Prozessoptimierung und somit mehr Zeit für andere Tätigkeiten: nicht mehr ständig auf Abruf, sondern nur bei entsprechenden Warnungen oder wenn manuelles Eingreifen als notwendig prognostiziert wird
Effizientere Unternehmensführung
Auch die konkreten Zahlen zeigen, dass die Digitalisierung bei Landwirt:innen in Deutschland zunehmend als Modernisierungskatalysator genutzt wird (Quelle: Deutscher Bauernverband e.V., Stand März 2020):
82 Prozent der landwirtschaftliche Betriebe setzen auf digitale Technologien
40 Prozent nutzen Agrar-Apps für das Smartphone oder Tablet
40 Prozent steuern ihren Betrieb mithilfe von Farm- oder Herdenmanagement-Systemen
32 Prozent verwenden eine intelligente und teilflächenspezifische Ausbringung von Pflanzenschutz- oder Düngemitteln
28 Prozent nutzen Sensortechnik (bspw. zur Messung von Klima-, Boden- und Pflanzendaten) 19 Prozent setzen auf vorausschauende Wartung, bei der mit Sensoren und Datenanalyse drohende Ausfälle von Anlagen und Maschinen frühzeitig erkannt werden
Fazit: Digital durchstarten in eine veränderte Arbeits-Welt
Obwohl IoT häufig noch als Zukunftstechnologie eingestuft wird, arbeiten wir bereits in zahlreichen Projekten aktiv mit den Möglichkeiten, die sich uns hier bieten. Wir sind überzeugt davon, dass wir den Mehrwert nicht nur für Unternehmen nutzbar machen können, sondern aktiv daran mitarbeiten, Zukunft zu gestalten.
IoT ist ein wahrer Innovationsbooster für alle mit agilem Mindset: Visionen entwickeln, auf Umsetzbarkeit prüfen und neue Lösungswege für bestehende Probleme finden. Industrie 4.0 mittels intelligenter Systeme aktiv weiterentwickeln, neuartige digitale Geschäftsmodelle kreieren, den Arbeitsalltag komfortabler und nutzerorientiert aufstellen. Oder, wie wir bei slashwhy gerne sagen: Think Big!
